Stay@Work is de expert op het gebied van arbeidsvermogen, werkbalans en duurzame inzetbaarheid

Van bedrijfsarts tot arbeidsdeskundige en van arbeidspsycholoog tot bedrijfsfysiotherapeut.

Visie: Een vitale samenwerking waarin het potentieel van zowel werknemer als werkgever wordt benut en elkaar versterkt. Deze synergetische werking bevordert de duurzame inzetbaarheid, verhoogt de productiviteit en vormt de basis voor groei en ontwikkeling.

Zo ondersteunen wij u van onboarding tot duurzame inzetbaarheid:

Multidisciplinaire aanpak: Na aanmelding wordt er binnen onze organisatie multidisciplinair overlegd om advisering zo goed mogelijk aan te laten sluiten op uw hulpvraag en behoeften. Middels inzet van ter zake deskundigen hanteren wij een hoge kwaliteitsnorm, die zich voor u vertaalt in een doeltreffend en passend advies.
Vertaalslag naar de werkvloer: Werk is niet alleen de uitvoer van taken, maar biedt voor velen ook een grote mate van voldoening en zingeving. Wij geloven dan ook in het centraal stellen van de mogelijkheden, waarbij het uitvoeren van passend werk bijdraagt aan herstel en de continuïteit van uw dienstverlening.
Voorkomen van verzuim: “Voorkomen is beter dan genezen”. Deze eeuwenoude spreuk is de afgelopen jaren weer actueel. Binnen de veranderende arbeidsmarkt - met grote tekorten - is het namelijk nog belangrijker geworden om uw werknemers gezond aan het werk te houden en uw bedrijfsvoering niet in gevaar te laten komen.Door onze data-driven benadering weten wij precies hoe we u hierin kunnen ondersteunen, laten we samen preventie centraal stellen en verder groeien.
WvP als expertise: Door de jarenlange ervaring van onze artsen en arbeidsdeskundigen binnen het UWV zijn we gepokt en gemazeld binnen de Wet verbetering Poortwachter. Wij kijken met u mee bij twijfels over de begeleiding, denken na over reparatiemogelijkheden en kunnen op verzoek ook een volledig belastbaarheids- en re-integratie advies geven.

Staat uw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op!

- Hoe kan ik een afspraak maken?
  Na het invullen van het aanmeldformulier nemen wij binnen 48 uur telefonisch contact met u op.
- Waar vinden de afspraken plaats?
  Het liefst spreken wij de eerste keer met u af op de werkvloer, de rest van de afspraken zal in overleg met een van onze professionals worden gepland.
- Wat wordt er teruggekoppeld naar mijn werkgever?
  Wij versturen bij afronding een procesverslag naar uw werkgever. Vaak staan hier ook afspraken in die wij samen met u en uw werkgever, tijdens een driegesprek, hebben gemaakt. Medische gegevens worden nooit gedeeld.
- Kunnen jullie mij ook helpen als ik (nog) niet ben uitgevallen op het werk?
  Wat goed dat u tijdig aan de bel trekt, wij vinden preventie namelijk ook heel belangrijk. Laat uw leidinggevende het aanmeldformulier invullen, dan kijken wij samen hoe we u kunnen helpen om de balans weer te herstellen.